Fornite le indicazioni amministrative e operative in materia per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti (INPS, circolare 18 aprile 2024, n. 57). A seguito della modifica all’articolo 34, comma 1 … [Continua...]

Federdistribuzione si è resa disponibile a rivedere i propri posizionamenti sulla classificazione del personale e sulla regolamentazione dei tempi determinati A seguito della rottura delle trattative … [Continua...]

Stanziati 39 milioni di euro per la formazione dei dipendenti Con il nuovo Avviso di Sistema 3/24, il Fondo For.te ha previsto, per i settori Commercio, Turismo e Servizi, uno stanziamento di 39 … [Continua...]

L'INPS fornisce indicazioni sulla certificazione del primo diritto utile alla decorrenza del trattamento pensionistico in applicazione delle disposizioni contenute nel decreto interministeriale del 5 … [Continua...]

La determinazione delle assicurazioni obbligatorie non previste da accordi di sicurezza sociale tra paesi (INAIL, circolare 16 aprile 2024, n. 10). L'INAIL ha provveduto a comunicare le retribuzioni … [Continua...]

Riconosciuto l'EVR territoriale nella misura del 66% A seguito di verifica dei dati forniti da Casse Edile Forlì - Cesena - Rimini, sono risultati positivi 3 parametri di determinazione dell'EVR … [Continua...]

Con la retribuzione di aprile sono in arrivo nuovi minimi retributivi per i lavoratori del settore a soffio, a mano e semi-automatiche Sono previsti nuovi minimi per i dipendenti che lavorano nel … [Continua...]

A seguito della sottoscrizione del CCNL in data 28 febbraio 2022 le Parti Sociali sono intervenute su alcuni articoli al fine di eliminare eventuali refusi e rendere più completa la disciplina … [Continua...]

Con il progetto "Futurae. Programma Imprese Migranti" si persegue l'obiettivo dell'inclusione e dello sviluppo (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 16 aprile 2024). Il Ministero … [Continua...]

Consenso dei lavoratori pari al 98,13% sui contenuti della piattaforma: richieste salariali, contrasto alla precarietà, riduzione dell’orario di lavoro, rafforzamento delle norme su salute e … [Continua...]